• Ressources

L’événement hybride, à la rescousse de votre politique de mobilité interne !

  • Partenaires
  • /
  • L’événement hybride, à la rescousse de votre politique de mobilité interne !
appcraft evenement hybride recrutement responsable

« La solution est dans nos mains » ; « Chacun d’entre vous a son rôle à jouer » ; il faudra « baisser la clim quand il fait chaud » ou encore « se caler sur une référence de chauffage dès qu’il commencera à faire froid, autour de 19 degrés dans la pièce pour maintenir la température ambiante »… En tant que citoyen.ne, beaucoup d’entre nous avons encore à l’esprit les consignes du gouvernement, nous incitant à la sobriété énergétique en septembre dernier. Et si à l’échelle de l’événementiel RH, amener des changements de mode de consommation continus et en accord avec les enjeux du changement climatique est également vu comme nécessaire, dans un contexte général de crises extérieures successives accélérant les mutations du secteur de l’événementiel et exerçant une pression croissante sur la filière, ces mesures peuvent être mal vécues, si elles ne sont pas gérées de façon optimale ! 

Alors heureusement, avec AppCraft et Événements d’Elles, il n’est plus nécessaire d’angoisser face à ces nouveaux enjeux : nos experts, Chefs de Projet, vous accompagnent dans la mise en place de vos recrutements, au travers d’événements hybrides moins énergivores, pour un événementiel digital et physique respectueux à la fois de vos besoins et de ceux de la planète.

L’événement hybride : le partenaire idéal d’un recrutement responsable

Parce que la pandémie a indéniablement accéléré les transformations du secteur de l’événementiel RH, notamment avec l’événementiel digital, il est essentiel pour les plateformes événementielles d’agir auprès des annonceurs avec les agences, pour organiser des moments de communication événementielle plus équilibrés, qui utilisent les outils digitaux de façon raisonnée.

Face à l’aspect éphémère de l’évènementiel, il est en effet important d’imaginer les rencontres RH de demain en mesurant nos impacts, afin de les réduire.

En ce sens, une vision globale rend possible de penser des événements RH plus justes, élaborés avec des partenaires engagés dans ces stratégies de sobriété énergétique.

Et c’est précisément avec ces objectifs à l’esprit que l’événement hybride entre en scène, puisqu’il permet d’élargir l’audience du recruteur, tout en laissant le choix aux candidats de sélectionner le mode de participation qui leur convient le mieux, ou même de restreindre le déplacement des candidats avec des événements multi-sites.

L’événement hybride favorise en effet la réduction des coûts liés aux déplacements, et aide à maximiser les visioconférences entre recruteurs et candidats, pour être moins énergivores, tout en tirant le meilleur de chaque canal : élément capital pour gagner la bataille de l’attention. 

La prise en compte de l’événementiel digital permet en effet d’augmenter l’impact des événements RH grâce aux nouveaux moyens de diffusion et médiatisation, mais aussi : 

  • de favoriser une expérience plus flexible et accessible aux parties prenantes, en leur permettant non seulement de décider du mode de participation qui leur convient le mieux, mais aussi d’éviter, pour les candidats, des déplacements coûteux en CO2 ou une fatigue exacerbée, à un stade du recrutement où ils ne sont pas certains d’être retenus
  • d’encourager l’interaction et le dialogue entre les participants au moyen de modules de communication et de collaboration en ligne, ou
  • de prévoir de nouveaux formats d’événements corporate pertinents, au regard d’un contexte de relations sociales marquées par la Covid.
 
 

Chez AppCraft, nos solutions logicielles et notre vision holistique sur le marché de l’événementiel, nous permettent d’assister nos clients dans des mises en œuvre tangibles pour leurs événements RH.


Mesurez votre impact carbone grâce à la plateforme AppCraft et insufflez une nouvelle vie à votre politique de mobilité interne !

AppCraft est la première société event tech française certifiée ISO 20121 il y a 2 ans et ayant réalisée son bilan de carbone sur les scopes 1 2 3.*

Nous réfléchissons en effet chaque jour aux moyens de permettre à nos clients de s’aligner avec leurs objectifs RSE, grâce à des solutions déjà disponibles comme : 

  • et bientôt : la possibilité pour nos clients de calculer le bilan carbone de leurs événements ; des modes de transport utilisés, aux e-mails envoyés, en passant par les visionnages des live ou des replay, à l’aide de différents calculateurs intégrés à la plateforme.
 
 

Autant d’occasions de construire une politique de mobilité interne forte, grâce à des événements qui sauront matérialiser vos objectifs RSE, et ainsi parler, convaincre et retenir, à la fois les candidats et vos employés actuels.

Nous ne croyons pas, en effet, en une solution miracle, mais plutôt en une succession de petits gestes “effet colibri”, qui mis bout à bout, auront une influence sur les différentes dimensions de la RSE et permettront une communication événementielle réfléchie et responsable, au service de la bonne santé de votre mobilité interne.

Nous garantissons ainsi aux recruteurs de gagner du temps, tout en procurant une expérience mémorable aux candidats : une ouverture sur le monde et un impact positif pour la planète, sont nos principaux engagements !

* Depuis le 1er janvier 2023, les Bilans Carbone® réglementaires ont accru le périmètre des émissions de gaz à effet de serre à prendre en compte, à celles du Scope 3. Cela concerne ainsi toutes les autres émissions indirectement produites par les activités de l’entreprise qui ne sont pas comptabilisées au Scope 2, mais qui sont en lien avec la chaîne de valeur complète, comme par exemple :

  • les trajets des salariés,
  • la prise en charge des déchets produits par les activités de l’organisme,
  • l’achat de services, de matières premières ou autres produits,
  • les transport des marchandises au début et à la fin,
  • l’usage et la fin de vie des services et produits vendus…
 
 

Parce que les mesures de sobriété énergétique mises en place par l’entreprise ont un impact positif direct, en ce qu’elles contribuent à attirer les candidats, fidéliser les talents et fédérer les équipes, AppCraft a choisi de collaborer avec l’agence événementielle Événement d’Elles, pour vous aider à mettre en place des événements RH engageants et responsables.

Créée en 2006, l’agence Evénement d’Elles se spécialise dans l’élaboration d’événements internes BtoC et BtoB, adaptés à chaque besoin et de différents formats. Elle offre 3 savoir-faire :

  • Communication événementielle,
  • Conception & Réalisation, et
  • Production, Régie & Coordination.
 
 

Préoccupée par l’importance grandissante des enjeux sociétaux et des bouleversements digitaux et économiques, Événement d’Elles conçoit, déploie et organise des événements engageants sur la durée pour les publics visés, et qui s’incorporent dans une stratégie RSE disruptive et participative.

Curieux.se de savoir comment AppCraft et Événement d’Elles peuvent vous aider à matérialiser vos objectifs RSE, grâce à des événements RH personnalisés et responsables ? Jetez un oeil à notre vidéo ci-dessous :

Recruter responsable… c’est possible ! AppCraft x Événement d’Elles, épisode 2.

Vivez l'expérience événementielle par excellence :
découvrez AppCraft Events

Partager
Nos Podcasts

NOS DERNIERS ARTICLES