• Di solito in presenza, i saloni dell'APEC (10 all'anno) si svolgono in tutta la Francia. Per poter rispondere alle aspettative e alle esigenze dei candidati e dei reclutatori, l'APEC ha organizzato il suoprimo salone HR completamente digitalizzatolo scorso dicembre.
Sfide
• Il volume complessivo; i tempi tra la decisione e le consegne;
• La fluidità della la fissazione degli appuntamenti da parte dei candidati e l'accesso delle aziende;
• Il monitoraggio e le statistiche.
connessi su 6700 iscritti;
appuntamenti individuali fissati con aziende o consulenti APEC;
partecipanti ai workshop sulle buone pratiche dell'APEC;
sale virtuali in parallelo per tutta la giornata.
