La banque du Crédit Agricole a réuni ses employés lors d’un moment dédié à la mobilité interne afin de leur proposer des nouvelles offres d’emploi disponibles dans leurs différentes branches.
salariés inscrits – partout en France
exposants proposant 562 opportunités ;
documents téléchargés
vidéos vues
• Initialement en physique, CASA a voulu tester son événement de mobilité interne en digital ;
• Besoin d’un système de matchmaking en amont pour générer des propositions adaptées en fonction des profils ;
• Une application qui permet d’indiquer lorsqu’un poste est ouvert et dans quelle région.
