Die Bank Crédit Agricole hat ihre Mitarbeiter zu einer Veranstaltung zum Thema interne Mobilität eingeladen, um ihnen neue Stellenangebote in ihren verschiedenen Filialen vorzustellen.
registrierte Arbeitnehmer – in ganz Frankreich
Aussteller mit 562 Angeboten;
heruntergeladene Dokumente
angesehene Videos
• Ursprünglich wollte CASA seine interne Mobilitätsveranstaltung in physischer Form digital testen;
• Notwendigkeit eines vorab eingerichteten Matchmaking-Systems, um auf die Profile abgestimmte Vorschläge zu generieren;
• Eine Anwendung, mit der angegeben werden kann, wann eine Stelle frei ist und in welcher Region.




