Mobilité interne chez CASA
Événement digital
Recrutement interne pour les employés du Crédit Agricole
Contexte
Contexte
La banque du Crédit Agricole a réuni ses employés lors d’un moment dédié à la mobilité interne afin de leur proposer des nouvelles offres d’emploi disponibles dans leurs différentes branches.
Besoins
- Initialement en physique, CASA a voulu tester son événement de mobilité interne en digital ;
- Besoin d’un système de matchmaking en amont pour générer des propositions adaptées en fonction des profils ;
- Une application qui permet d’indiquer lorsqu’un poste est ouvert et dans quelle région.
Résultats
- Une 1ère édition régionale a été réalisée pour tester l’outil et ils ont renouvelé pour l’édition nationale grâce à un ROI très satisfaisant ;
- +2000 salariés inscrits – partout en France ;
- 64 exposants proposant 562 opportunités ;
- 643 rendez-vous pris – 86% effectués ;
- 1278 documents téléchargés – 1789 vidéos vues ;
- 6 ateliers live.
