¡El evento híbrido, al rescate de su política de movilidad interna!

«La solución está en nuestras manos»; «Cada uno de vosotros tiene un papel que desempeñar»; habrá que «bajar el aire acondicionado cuando haga calor» o «ajustar la calefacción a una temperatura de referencia en cuanto empiece a hacer frío, alrededor de 19 grados en la habitación para mantener la temperatura ambiente»... Como ciudadanos, muchos de nosotros todavía tenemos en mente las instrucciones del Gobierno, que nos animaban a ahorrar energía el pasado mes de septiembre. Y si, en el ámbito de los eventos de RR. HH., también se considera necesario introducir cambios continuos en los hábitos de consumo, en consonancia con los retos del cambio climático, en un contexto general de sucesivas crisis externas que aceleran los cambios en el sector de los eventos y ejercen una presión cada vez mayor sobre la industria, estas medidas pueden ser mal recibidas si no se gestionan de forma óptima. 
Afortunadamente, con AppCraft y Événements d'Elles, ya no es necesario preocuparse por estos nuevos retos: nuestros expertos, jefes de proyecto, le acompañan en la organización de sus contrataciones, a través de eventos híbridos que consumen menos energía, para un evento digital y físico que respeta tanto sus necesidades como las del planeta.

Dado que la pandemia ha acelerado sin lugar a dudas las transformaciones del sector de los eventos de RR. HH., especialmente conlos eventos digitales, es esencial que las plataformas de eventos colaboren con los anunciantes y las agencias para organizar eventos de comunicación más equilibrados, que utilicen las herramientas digitales de forma razonable.
Ante el carácter efímero de los eventos, es importanteimaginar los encuentros de RR. HH. del futuro  midiendo nuestro impacto, con el fin de reducirlo.
En este sentido, una visión global permite pensar en eventos de RR. HH. más justos, elaborados con socios comprometidos con estas estrategias de sobriedad energética.
Y es precisamente con estos objetivos en mente que entra en escena el evento híbrido entra en escena, ya que permite ampliar la audiencia del reclutador, al tiempo que deja a los candidatos la opción de seleccionar el modo de participación que más les convenga, o incluso restringir los desplazamientos de los candidatos con eventos en múltiples sedes.
El evento híbrido favorece la reducción de los costes relacionados con los desplazamientos y ayuda a maximizar las videoconferencias entre reclutadores y candidatos, para consumir menos energía, al tiempo que se saca el máximo partido de cada canal: un elemento fundamental para ganar la batalla de la atención. 
Tener en cuenta los eventos digitales permite aumentar el impacto de los eventos de RR. HH. gracias a los nuevos medios de difusión y cobertura mediática, pero también: 
• favorecer una experiencia más flexible y accesible para las partes interesadas, permitiéndoles no solo decidir el modo de participación que más les conviene, sino también evitar, en el caso de los candidatos, desplazamientos costosos en términos de CO2 o un cansancio exacerbado, en una fase del proceso de selección en la que no están seguros de ser seleccionados
• fomentar la interacción y el diálogo entre los participantes mediante módulos de comunicación y colaboración en línea, o
• prever nuevos formatos de eventos corporativos pertinentes, en un contexto de relaciones sociales marcado por la COVID.
En AppCraft, nuestras soluciones de software y nuestra visión holística del mercado de los eventos nos permiten ayudar a nuestros clientes en la implementación tangible de sus eventos de RR. HH.

AppCraft es la primera empresa francesa de tecnología para eventos con certificación ISO 20121 hace dos años y que ha realizado su balance de carbono en los ámbitos 1, 2 y 3.*
De hecho, cada día reflexionamos sobre las formas de permitir a nuestros clientes alinearse con sus objetivos de RSE, gracias a soluciones ya disponibles como:
• la incorporación de módulos de coche compartido durante lainscripción de los participantes o compartir habitación con los hoteles,
• y próximamente: la posibilidad de que nuestros clientes calcular la huella de carbono de sus eventos; desde los medios de transporte utilizados hasta los correos electrónicos enviados, pasando por las visualizaciones en directo o en diferido, con la ayuda de diferentes calculadoras integradas en la plataforma.  
Son tantas las oportunidades para construir una política de movilidad interna sólida, gracias a eventos que materializarán sus objetivos de RSE y, de este modo, atraerán, convencerán y retendrán tanto a los candidatos como a sus empleados actuales.
De hecho, no creemos en una solución milagrosa, sino más bien en una sucesión de pequeños gestos «efecto colibrí» que, sumados, influirán en las diferentes dimensiones de la RSE y permitirán una comunicación reflexiva y responsable, al servicio de la buena salud de su movilidad interna.
De este modo, garantizamos a los reclutadores un ahorro de tiempo, al tiempo que proporcionamos una experiencia memorable a los candidatos: ¡nuestros principales compromisos son la apertura al mundo y un impacto positivo para el planeta!
* Desde el 1 de enero de 2023, los balances de carbono reglamentarios han ampliado el alcance de las emisiones de gases de efecto invernadero que deben tenerse en cuenta, a las del Alcance 3. Esto afecta a todas las demás emisiones producidas indirectamente por las actividades de la empresa que no se contabilizan en el Alcance 2, pero que están relacionadas con la cadena de valor completa, como por ejemplo:
• los desplazamientos de los empleados,
• la gestión de los residuos producidos por las actividades de la organización,
• la compra de servicios, materias primas u otros productos,
• el transporte de mercancías al principio y al final,
• el uso y el fin de la vida útil de los servicios y productos vendidos...  
Dado que las medidas de eficiencia energética implementadas por la empresa tienen un impacto positivo directo, ya que contribuyen a atraer candidatos, fidelizar el talento y unir a los equipos, AppCraft ha decidido colaborar con la agencia de eventosÉvénement d'Elles para ayudarle a organizar eventos de RR. HH. atractivos y responsables.
Creada en 2006, la agencia Evénement d'Elles se especializa en la elaboración de eventos internos BtoC y BtoB, adaptados a cada necesidad y en diferentes formatos. Ofrece tres tipos de conocimientos:
• Comunicación de eventos,
• Diseño y realización, y
• Producción, dirección y coordinación.  
Preocupada por la creciente importancia de los retos sociales y los cambios digitales y económicos,Événement d'Ellesdiseña, despliega y organiza eventos atractivos a largo plazo para el público objetivo, que se incorporan a una estrategia de RSE disruptiva y participativa.
¿Tienes curiosidad por saber cómoAppCraftyÉvénement d’Elles puedenayudarte a materializar tus objetivos de RSE gracias a eventos de RR. HH. personalizados y responsables? Echa un vistazo a nuestro vídeo a continuación: