Hybridveranstaltungen – die Rettung für Ihre interne Mobilitätspolitik!

„Die Lösung liegt in unseren Händen”; „Jeder von Ihnen hat seine Rolle zu spielen”; man muss „die Klimaanlage herunterdrehen, wenn es heiß ist” oder „sich an einen Heizungsrichtwert halten, sobald es kalt wird, etwa 19 Grad im Raum, um die Raumtemperatur aufrechtzuerhalten”... Als Bürger haben viele von uns noch die Anweisungen der Regierung im Kopf, die uns im vergangenen September zu einem sparsamen Umgang mit Energie aufgefordert hat. Und wenn es im Bereich der HR-Veranstaltungen ebenfalls als notwendig erachtet wird, kontinuierliche Veränderungen im Konsumverhalten im Einklang mit den Herausforderungen des Klimawandels herbeizuführen, können diese Maßnahmen in einem allgemeinen Kontext aufeinanderfolgender externer Krisen, die den Wandel im Veranstaltungssektor beschleunigen und einen zunehmenden Druck auf die Branche ausüben, schlecht aufgenommen werden, wenn sie nicht optimal gehandhabt werden! 
Glücklicherweise müssen Sie sich mit AppCraft und Événements d'Elles keine Sorgen mehr über diese neuen Herausforderungen machen: Unsere Experten, die Projektleiter, begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer Rekrutierungsmaßnahmen durch weniger energieintensive Hybridveranstaltungen, um digitale und physische Veranstaltungen zu organisieren, die sowohl Ihren Bedürfnissen als auch denen des Planeten gerecht werden.

Da die Pandemie den Wandel im Bereich der HR-Veranstaltungen, insbesondere imBereich der digitalen Veranstaltungen, unbestreitbar beschleunigt hat, ist es für Veranstaltungsplattformen unerlässlich, gemeinsam mit den Agenturen auf die Werbetreibenden einzuwirken, um ausgewogenere Kommunikationsveranstaltungen zu organisieren, bei denen digitale Tools sinnvoll eingesetzt werden.
Angesichts der Kurzlebigkeit von Veranstaltungen ist es in der Tat wichtig,die HR-Veranstaltungen von morgen zu konzipieren , indem wir unsere Auswirkungen messen, um sie zu reduzieren.
In diesem Sinne ermöglicht eine globale Vision die Konzeption fairerer HR-Veranstaltungen, die gemeinsam mit Partnern entwickelt werden, die sich für diese Strategien der Energieeffizienz engagieren.
Und genau mit diesen Zielen vor Augen kommt die hybride Veranstaltung ins Spiel, da sie es ermöglicht, das Publikum des Personalvermittlers zu vergrößern und gleichzeitig den Bewerbern die Wahl zu lassen, die für sie am besten geeignete Art der Teilnahme zu wählen, oder sogar die Reisetätigkeit der Bewerber durch Veranstaltungen an mehreren Standorten zu reduzieren.
Die Hybridveranstaltung trägt nämlich zur Senkung der Reisekosten bei und hilft, Videokonferenzen zwischen Personalvermittlern und Bewerbern zu maximieren, um weniger energieintensiv zu sein und gleichzeitig das Beste aus jedem Kanal herauszuholen: ein entscheidender Faktor, um im Kampf um Aufmerksamkeit zu gewinnen. 
Die Berücksichtigung digitaler Veranstaltungen ermöglicht es, die Wirkung von HR-Veranstaltungen dank neuer Verbreitungs- und Medienkanäle zu steigern, aber auch: 
• eine flexiblere und für die Beteiligten zugänglichere Erfahrung zu fördern, indem sie nicht nur entscheiden können, welche Art der Teilnahme für sie am besten geeignet ist, sondern auch, indem sie für die Bewerber kostspielige CO2-Reisen oder übermäßige Ermüdung in einer Phase des Einstellungsprozesses vermeiden, in der sie noch nicht sicher sind, ob sie ausgewählt werden
• die Interaktion und den Dialog zwischen den Teilnehmern durch Online-Kommunikations- und Kollaborationsmodule zu fördern, oder
• neue relevante Formate für Unternehmensveranstaltungen zu entwickeln, die den durch Covid geprägten sozialen Beziehungen Rechnung tragen.
Bei AppCraft ermöglichen unsere Softwarelösungen und unsere ganzheitliche Sichtweise auf den Veranstaltungsmarkt ermöglichen es uns, unsere Kunden bei der konkreten Umsetzung ihrer HR-Veranstaltungen zu unterstützen.

AppCraft ist das erste französische Event-Tech-Firma, die nach ISO 20121 zertifiziert ist und seine CO2-Bilanz für die Bereiche 1, 2 und 3 erstellt hat.*
Wir überlegen jeden Tag, wie wir unseren Kunden helfen können, ihre CSR-Ziele zu erreichen, dank bereits verfügbarer Lösungen wie:
• die Einbindung von Mitfahrgelegenheiten bei derAnmeldung der Teilnehmer oder Rooming mit Hotels,
• und bald: die Möglichkeit für unsere Kunden, die CO2-Bilanz ihrer Veranstaltungen zu berechnen; von den genutzten Verkehrsmitteln über versendete E-Mails bis hin zu Live- oder Wiederholungsansichten mithilfe verschiedener in die Plattform integrierter Rechner.  
All dies sind Gelegenheiten, eine starke interne Mobilitätspolitik aufzubauen, dank Veranstaltungen, die Ihre CSR-Ziele verwirklichen und so sowohl Bewerber als auch Ihre derzeitigen Mitarbeiter ansprechen, überzeugen und binden.
Wir glauben nicht an eine Wunderlösung, sondern eher an eine Reihe kleiner „Kolibri-Effekte”, die zusammengenommen einen Einfluss auf die verschiedenen Dimensionen der CSR haben und eine durchdachte und verantwortungsvolle Eventkommunikation ermöglichen, die der Gesundheit Ihrer internen Mobilität dient.
So garantieren wir den Personalvermittlern Zeitersparnis und bieten den Bewerbern gleichzeitig ein unvergessliches Erlebnis: Eine Öffnung gegenüber der Welt und eine positive Wirkung für den Planeten sind unsere wichtigsten Verpflichtungen!
* Seit dem 1. Januar 2023 haben die vorgeschriebenen Bilans Carbone® den Umfang der zu berücksichtigenden Treibhausgasemissionen auf Scope 3 erweitert. Dies betrifft somit alle anderen Emissionen, die indirekt durch die Aktivitäten des Unternehmens verursacht werden und nicht in Scope 2 erfasst sind, aber mit der gesamten Wertschöpfungskette in Verbindung stehen, wie zum Beispiel:
• die Fahrten der Mitarbeiter,
• die Entsorgung der durch die Aktivitäten des Unternehmens verursachten Abfälle,
• den Einkauf von Dienstleistungen, Rohstoffen oder anderen Produkten,
• den Transport von Waren zu Beginn und am Ende,
• die Nutzung und das Ende der Lebensdauer der verkauften Dienstleistungen und Produkte...  
Da die vom Unternehmen umgesetzten Maßnahmen zur Energieeinsparung einen direkten positiven Einfluss haben, indem sie dazu beitragen, Bewerber anzuziehen, Talente zu binden und Teams zusammenzubringen, hat sich AppCraft für eine Zusammenarbeit mit der EventagenturÉvénement d'Elles entschieden, um Ihnen bei der Organisation von engagierten und verantwortungsbewussten HR-Veranstaltungen zu helfen.
Die 2006 gegründete Agentur Evénement d’Elles auf die Entwicklung interner B2C- und B2B-Veranstaltungen spezialisiert, die auf jeden Bedarf zugeschnitten sind und in verschiedenen Formaten angeboten werden. Sie bietet drei Kompetenzbereiche:
• Veranstaltungskommunikation,
• Konzeption & Umsetzung und
• Produktion, Regie & Koordination.  
Angesichts der wachsenden Bedeutung gesellschaftlicher Herausforderungen und digitaler und wirtschaftlicher Umbrüche konzipiert, realisiert und organisiertÉvénement d’Elleslangfristig engagierte Veranstaltungen für die Zielgruppen, die sich in eine disruptive und partizipative CSR-Strategie einfügen.
Möchten Sie wissen, wieAppCraftundÉvénement d’EllesIhnen dabei helfenkönnen, Ihre CSR-Ziele zu verwirklichen, dank HR-Veranstaltungen ? Schauen Sie sich unser Video unten an: