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AppCraft Events
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Veranstaltungsarten

HR-Events: Stärken Sie Ihr Recruiting und Ihre Arbeitgebermarke oder Ihre Strategie zur internen Mobilität

Interne Mobilität, Employer Branding, „Job-Shadowing“: Organisieren Sie Ihre HR-Events mit Einladungsmanagement, Terminvereinbarung und einer vereinfachten Candidate Journey.

Mein HR-Event erstellen

Optimieren Sie die Candidate Experience und beleben Sie Ihre HR-Events

Unser Tool bietet zahlreiche Vorteile, um HR-Events mühelos zu organisieren. Um Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu begeistern und um Ihre Strategie für interne Mobilität und Recruiting zu stärken.

Optimierte Candidate Experience: AppCraft erfindet die Verwaltung von HR-Events zur internen Mobilität und „Vis ma vie“ neu!

Eine reibungslose, mitreißende und persönliche Candidate Experience

Bieten Sie Ihren Bewerbern vor, während und nach Ihrem HR-Event einen klaren und reibungslosen Ablauf. Mit AppCraft bündeln Sie die wichtigsten Informationen, erleichtern den Austausch mit den Recruitern und werten jede Interaktion auf, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und das Engagement der Teilnehmer zu maximieren.

Die Candidate Experience mit AppCraft verbessern

Machen Sie Ihre HR-Events zum Hebel für Recruiting und Arbeitgebermarke

Eine Talent-Acquisition-Lösung, die anzieht, begeistert und Mitarbeiter gewinnt

Machen Sie jede Einstellung zum Erfolg Unsere Talent-Acquisition-Lösung ist ein umfassendes und leistungsstarkes Tool, um Ihre Strategie für interne Mobilität und Recruiting zu stärken, Ihre Arbeitgebermarke auszubauen, die Candidate Experience zu optimieren und die Datensicherheit zu gewährleisten. Vervielfachen Sie die Kraft Ihrer Kommunikation Weil es besondere Momente schafft und mit Verknappung dazu anregt, sich zu engagieren, ermöglicht das HR-Event eine wirkungsvollere Kommunikation als Jobbörsen oder HR-Informationssysteme. Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke Sie können alle Berufe Ihres Unternehmens vorstellen und bewerben und dabei besonders die Mangelberufe hervorheben; oder „Vis ma vie“-Events (Einblicke in andere Berufe) organisieren, um Ihre Talente zu halten, die Fluktuation zu begrenzen und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Mein Recruiting mit AppCraft zum Erfolg machen

Optimieren Sie Ihre Organisation mit der vereinfachten Terminvereinbarung von AppCraft

Eine reibungslose und individuelle Terminverwaltung

Geben Sie den Teilnehmern die Möglichkeit, gezielte und persönliche Einzelgespräche mit den Recruitern zu planen: anpassbare Anmeldung, Hervorhebung der nützlichen Angaben aus dem Lebenslauf, gesuchte Stellenart usw.

Die Terminvereinbarung im Recruiting vereinfachen

Ein raffinierter Matchmaking-Algorithmus

Präzise Übereinstimmungen für wirklich nützlichen Austausch

Finden Sie dank Matchmaking die passenden Kontakte und schaffen Sie relevante Begegnungen und ein einzigartiges Erlebnis für jeden Teilnehmer.

Die Wirkung Ihres Austauschs mit AppCraft verfolgen

Teilen Sie wertvolle Inhalte mit den Recruitern

Bereichern Sie die Recruiter-Experience mit eigenen Ressourcen

Nutzen Sie die Kraft der Bereitstellung von Inhalten, um die Erfahrung der Recruiter zu verbessern, die Qualität der Interaktionen mit den Bewerbern zu steigern und fundierte Entscheidungen zu erleichtern.

Meine Recruiter-Inhalte mit AppCraft zur Geltung bringen

Eigenständiger Ausstellerbereich

Ein anpassbarer Bereich, der jeden Aussteller zur Geltung bringt

Bieten Sie mit AppCraft jeder Ausstellerstufe individuelle Optionen und schaffen Sie ein dynamisches, attraktives Umfeld, in dem jeder Aussteller seine Stärken auf einzigartige, ansprechende und gezielte Weise präsentieren kann.

Mit AppCraft einen individuellen Recruiter-Bereich erstellen

Sie haben es mit AppCraft organisiert

Häufige Fragen

Was gibt es Neues im Personalwesen?

Das Personalwesen entwickelt sich ständig weiter; für Unternehmen ist es daher unerlässlich, sich über die neuesten Herausforderungen im Personalbereich und die besten Praktiken zur Gewinnung der besten Talente auf dem Laufenden zu halten. In der heutigen Welt ist der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter hart, und Unternehmen müssen bei ihren Strategien zur Gewinnung und Bindung innovativ und proaktiv sein. Um auf diese grundlegenden Trends zu reagieren, ist die Organisation eines HR-Events eine innovative Lösung.

Vor welchen Herausforderungen steht die Personalabteilung?

Personalfachleute stehen vor der Herausforderung, die besten Talente zu gewinnen und zu halten, weil sich die Art der Arbeit wandelt. Remote-Arbeit und die „Gig Economy“ haben die Flexibilität der Mitarbeiter erhöht. Um Beschäftigte zu gewinnen und zu binden, die Wert auf Work-Life-Balance und Flexibilität legen, müssen Unternehmen bei ihren Strategien zur Gewinnung und Bindung kreativ sein.

Personalfachleute stehen außerdem vor einem Fachkräftemangel, da Unternehmen Schwierigkeiten haben, Mitarbeiter mit den nötigen Kompetenzen zu finden. Um dem abzuhelfen, sollten sie in Schulungs- und Entwicklungsprogramme investieren. Ein Event rund um das Personalwesen konzentriert sich beispielsweise auf die Förderung interner Mitarbeiter.

Welche HR-Praktiken helfen dabei, Mitarbeiter anzuziehen?

Unternehmen müssen bei ihren Strategien zur Gewinnung und Bindung proaktiv und innovativ sein, um die besten Talente anzuziehen und zu halten. Eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen ist dabei entscheidend; sie beruht darauf, ein positives Unternehmensbild durch Social-Media-Marketing, Erfahrungsberichte von Mitarbeitern und Branding-Maßnahmen zu fördern. Die Organisation eines HR-Events, das Mangelberufe in den Vordergrund stellt, kann das Recruiting verbessern, indem es Karrieremöglichkeiten aufzeigt und das positive Image des Unternehmens stärkt.

Bereit, bei Ihren nächsten Events Zeit zu sparen?

Schließen Sie sich den über 1.500 Eventplanern an, die ihre B2B-Events bereits mit AppCraft steuern.

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